Ik ben een Professional

Retail Professionals Kandidaten

Beschik jij over het Retail DNA en ben je bewezen succesvol binnen een Commerciële, Operationele of Hoofdkantoor functie?
Of ben jij een startend talent met passie voor Retail en wil je niets liever dan de kans krijgen om je te bewijzen in een dynamische omgeving?
Dan ben je bij “Retail Professionals” aan het juiste adres!

Specialist

“Retail Professionals” is specialist in het bemiddelen van (Food & Non-Food) Retail personeel voor winkel en hoofdkantoor functies. Onze kandidaten variëren dus van Store Manager t/m CEO, interim en vast. Dit doen wij vanuit ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch. Vanuit daar bedienen wij onze klanten en kandidaten door heel Nederland.

Functies

Jaarlijks helpen wij vele professionals aan een nieuwe baan of opdracht. Dit zijn altijd mensen uit én in een Retail omgeving waarbij Operatie, Commercie en het hoofdkantoor de kern is van de te bemiddelen functies. Denk hierbij aan functies en afdelingen als:

Beschik jij over het Retail DNA en ben je bewezen succesvol binnen een Commerciële, Operationele of Hoofdkantoor functie?
Of ben jij een startend talent met passie voor Retail en wil je niets liever dan de kans krijgen om je te bewijzen in een dynamische omgeving?
Dan ben je bij “Retail Professionals” aan het juiste adres!

Specialist

“Retail Professionals” is specialist in het bemiddelen van (Food & Non-Food) Retail personeel voor winkel en hoofdkantoor functies. Onze kandidaten variëren dus van Store Manager t/m CEO, interim en vast. Dit doen wij vanuit ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch. Vanuit daar bedienen wij onze klanten en kandidaten door heel Nederland.

Functies

Jaarlijks helpen wij vele professionals aan een nieuwe baan of opdracht. Dit zijn altijd mensen uit én in een Retail omgeving waarbij Operatie, Commercie en het hoofdkantoor de kern is van de te bemiddelen functies. Denk hierbij aan functies als:

Denk hierbij aan functies en afdelingen als:

Commerciële en Operationele functies:

Store/Retail Manager
Sales Support medewerk(st)er
Area/District Manager
Verkoopleider/Sales Manager
Operationeel Manager
Area Visual Merchandiser
Retail Manager
Divisie Manager
Commercieel Manager
Verkoop/Commercieel Directeur
Manager Wholesale
(Wholesale) Accountmanager
GM/MD

Hoofdkantoorfuncties voor de afdelingen:

HR / (Interim) Recruitment
Marketing
Styling / inkoop
Logistiek
ICT
Visual Merchandising
Financieel / (Salaris) Administratie
Facilitair
Franchise coördinatie
Bouw- / Projectmanagement
E-commerce
Supply Chain
Klantenservice / Receptie
Merchandising / Planning
Concept ontwikkeling & bewaking

Werkwijze

Ieder traject begint met een telefoon- of videogesprek waarin we samen bepalen of er voldoende basis is om samen succesvol te zijn. Als we daar beiden van overtuigd zijn, start het traject met een persoonlijke kennismaking.
In deze kennismaking zoomen we in op wie jij bent, wat je kwaliteiten zijn, waar je uitdagingen liggen en wat voor organisatie daar het best bij past. Daarnaast stemmen we de wederzijdse verwachtingen af.
Wij geloven dat de verbinding tussen klanten en kandidaten de belangrijkste voorwaarde is voor succes. Een goede verbinding ontstaat wanneer we werken aan een goede balans in wederzijdse verwachtingen.
Wij zullen ons optimaal inspannen om deze balans voor, tijdens en na het recruitment-traject tot stand te brengen. Verder kan onze manier van communiceren worden omschreven als duidelijk, transparant en eerlijk.

De stappen in het traject op een rij:

Telefonische intake
Persoonlijke kennismaking
Inventarisatie
Introductie bij opdrachtgever
Begeleiding en voorbereiding
Contractonderhandeling
Evaluatie (doorlopend)

Wij willen waarde toevoegen aan het proces. Dit betekent dat we iedere stap naar jouw nieuwe baan begeleiden, van eerste gesprek tot en met de contractonderhandeling. Wij kennen de overwegingen van de organisatie, kennen de arbeidsmarkt, weten wat marktconform is en zijn dus jouw klankbord. Intensieve begeleiding tijdens en na het sollicitatie-proces is daarmee een essentieel onderdeel van onze dienstverlening.

Droombaan

Als je op zoek gaat naar een nieuwe werkomgeving, kun je kiezen uit de banen die op dat moment beschikbaar zijn. Er is een kans dat je droombaan op dat moment niet beschikbaar is. Laat ons weten wat jouw droombaan is, zodat wij dit voor je in de gaten kunnen houden en jij deze niet hoeft te missen!

Meer weten?

Laat je gegevens achter, zodat we z.s.m. contact met je op kunnen nemen.

    Upload CV of een ander bestand (PDF,txt, gif, png, jpg, jpeg, Max. 6MB)

    Upload CV of een ander bestand (PDF,txt, gif, png, jpg, jpeg, Max. 6MB)

    Ik ga akkoord met de Privacy Policy en met de toepassing daarvan.

    De stappen in het traject op een rij:

    Telefonische intake
    Persoonlijke kennismaking
    Inventarisatie
    Introductie bij opdrachtgever
    Begeleiding en voorbereiding
    Contractonderhandeling
    Evaluatie (doorlopend)

    Wij willen waarde toevoegen aan het proces. Dit betekent dat we iedere stap naar jouw nieuwe baan begeleiden, van eerste gesprek tot en met de contractonderhandeling. Wij kennen de overwegingen van de organisatie, kennen de arbeidsmarkt, weten wat marktconform is en zijn dus jouw klankbord. Intensieve begeleiding tijdens en na het sollicitatie-proces is daarmee een essentieel onderdeel van onze dienstverlening.

    Droombaan

    Als je op zoek gaat naar een nieuwe werkomgeving, kun je kiezen uit de banen die op dat moment beschikbaar zijn. Er is een kans dat je droombaan op dat moment niet beschikbaar is. Laat ons weten wat jouw droombaan is, zodat wij dit voor je in de gaten kunnen houden en jij deze niet hoeft te missen!

    Meer weten?

    Laat je gegevens achter, zodat we z.s.m. contact met je op kunnen nemen.

      Upload CV of een ander bestand (PDF,txt, gif, png, jpg, jpeg, Max. 6MB)

      Upload CV of een ander bestand (PDF,txt, gif, png, jpg, jpeg, Max. 6MB)

      Ik ga akkoord met de Privacy Policy en met de toepassing daarvan.

      Pin It on Pinterest