02 feb Senior Compensation & Benefits Adviseur – Amsterdam
WIE
Voor een van onze opdrachtgevers in de Retail zijn we op zoeken naar een ervaren Compensation & Benefits Adviseur. Je maakt deel uit van een professioneel HR team en hebt volop doorgroeimogelijkheden. Het is een optie om deze baan interim in te vullen, maar de voorkeur gaat uit naar een vaste aanstelling.
WAT & WAAR?
Senior Compensation & Benefits Adviseur – Amsterdam
INFO
In samenspraak met de expertlead C&B, de CPeO en vakbonden ben je verantwoordelijk voor de CAO. Je maakt aan de hand van C&B-ontwikkelingen personeelsbeleid. Je zorgt proactief voor verbeteringen en voert deze door. Verder ben je verantwoordelijk voor functiewegingen binnen deze Retailer en zorgt ervoor dat de juiste salarissen en overige arbeidsvoorwaarden worden toegekend. Ook doe je benchmarkonderzoeken. Aan de hand van data en analyses maak je (financiële) onderbouwingen voor beleid en rapportages. Je bent betrokken van begin tot en met de implementatie bij de verschillende C&B projecten.
JIJ BIEDT
- een HBO of WO-achtergrond
- minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- een beschikbaarheid vanaf 32 uur
- relevante kennis en ervaring bij voorkeur binnen retail- en winkelorganisaties
- bewezen ervaring in het succesvol aansturen van veranderprocessen, het borgen en implementeren hiervan
ZIJ BIEDEN
- een goed salaris op basis van je senioriteit tussen de € 4.800 en € 6.500
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden (meerdere toeslagen, onkostenvergoeding en een bonus)
- de kans om impact te maken op je omgeving en daarmee de wereld. Ze leren en groeien dagelijks op het gebied van diversiteit en inclusiviteit of duurzaamheid
- de mogelijkheid om 20% van je tijd thuis te werken
WAT NU?
Ben je door bovenstaande geïnteresseerd geraakt? Solliciteer dan via onderstaand Contact Formulier en vergeet je CV niet toe te voegen.
Wil je nog meer informatie ontvangen? Neem dan contact met ons op
Solliciteer nu
Terug naar vacature overzicht
Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.